İnsan Kaynakları departmanı ile yapılan görüşmenin olumlu geçmesi halinde birim sorumlusu ile görüşme gerçekleştirilir ve sürecin akışına göre diğer aşamalara devam edilir. Tüm işe alım süreci sonucunda karşılıklı anlaşma sağlayan personelin işe başlangıcının ardından, Logitrans’ın her departmanı tarafından İnsan Kaynakları koçluğunda bir oryantasyon süreci başlatılır. Firmanın tarihi, kimliği, hizmetleri, vizyon ve misyonu, değerleri çalışana anlatılır.